The Influence of Work Discipline and Work Environment on Employee Performance at PT. Sumatera Jaya Agro Lestari Silaut  Lunang subdistrict Silaut South Coast District

Peri Muslim  Saputra; Lidya  Martha

doi:10.46306/bbijbm.v3i1.17

Authors

Peri Muslim Saputra Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi “KBP”Padang
Lidya Martha Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi “KBP”Padang

DOI:

https://doi.org/10.46306/bbijbm.v3i1.17

Keywords:

work discipline and work environment, employee performance

Abstract

The purpose of this study was to examine the effect of work environment discipline variables on employee performance at PT. Sumatra Jaya Agro Lestari Silaut, District of Lunang Silaut, Pesisir Selatan Regency. Collecting data by distributing questionnaires to 63 respondents using a saturated sampling technique, where all members of the population are sampled, using multiple linear regression testing with the help of the SPSS application. The results of the study show that work discipline has a positive and significant effect on employee performance, the work environment has a positive and significant effect on employee performance

Downloads

Download data is not yet available.

References

Afandi, P. (2016). Concept & Indicator Human Resource Management For Management Research. Yogyakarta : Deepublish.

Arikunto. (2016). Prosedur Penelitian Suatu Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.

Bastian, I. (2001). Akuntansi Sektor Publik di Indonesia, Yogyakarta, Penerbit: BPFE.

Bili, W., Resmawan, E., & Kondorura, D. (2018). Pengaruh Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Laham Kabupaten Mahakam Ulu. E-Journal Manajemen Universitas Udayana, 6(3), 465–474.

Charli, C. O., Sari, P. I. P., & Ade, F. S. (2020). The Influence Of The Work Environment, Motivation, And Job Satisfaction On The Performance Of Employees In Drinking Water (PDAM) In Padang City. Jurnal Ilmiah Manajemen, 8(1), 1–11.

Fatimah, V. M. (2016). Pengaruh Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Perspektif, 14(2), 181–190.

Ghazali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete IBM SPSS 23. Semarang.

Ghozali, I. (2013). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM dan SPSS 21. In Aplikasi Analisis Multivariate dengan Pogram iIBM SPSS 21. https://doi.org/10.1126/science.1158668

Handoko, T. H. (2013). Manajemen Personalia dan Sumber Daya manusia, edisi keempat, Yogyakarta, Penerbit: BPFE.

Hasibuan, M. S.P. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: GunungAgung.

Hidayat, Z. & Taufiq, M. (2012). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Serta Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Lumajang. Jurnal Penelitian Ilmu Ekonomi.

Husain, B. A. (2017). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Pada Pt. Bank Danamon Tbk Cabang Bintaro). JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia), 1(1). https://doi.org/10.32493/jjsdm.v1i1.655

Kasmir. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). In Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik).

Kusumastuti, I., ita Kurniawati, N., Loka Satria, D., & Wicaksono, D. (2019). Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja Karyawan Pada Sp Alumunium Di Yogyakarta. Jurnal Riset Ekonomi Manajemen (REKOMEN), 3(1), 43–53. https://doi.org/10.31002/rn.v3i1.1540

Lestari, Y. E., Bukhori, M., & Fathorrahman. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja. Jurnal Ekonomi, 16(1), 77.

Liyas, J. N., & Primadi, R. (2017). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Perkreditan Rakyat. Al Masraf: Jurnal Lembaga Keuangan Dan Perbankan, 2(1), 1–10.

Lyas, J. N. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk Cabang Simpang Pasar Bawah. Jurnal Equilibrium, 97–108.

Mangkunegara, A.A. Prabu. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Remaja Rosdakarya

Mathis, R. L.& Jackson, J H. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Buku Pertama. Ahli Bahasa: Jimmy Sadeli dan Bayu, Prawira, Hie. Jakarta: Salemba Empat

Nitisemito, A. S.(2009). Wawasan Studi Kelayakan Dan Evaluasi Proyek, PT. Bumi Aksara, Jakarta.

Pangarso, A., & Susanti, P. I. (2016). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Biro Pelayanan Sosial Dasar Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat. Jurnal Manajemen Teori Dan Terapan| Journal of Theory and Applied Management, 9(2), 145–160. https://doi.org/10.20473/jmtt.v9i2.3019

Praci, R. M. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Hotel Daima Padang. Jurnal Manajemen, (September), 13–14.

Rivai, Veithzal & Jauvani Sagala, Ella. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. PT. RajaGrafindo Persada, Jakarta

Runtunuwu, H. (2015). Pengaruh Disiplin Kerja, Penempatan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Manado. Jurnal Manajemen.

Scarlet, D. (2013). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Journal of Chemical Information and Modeling, 53(9), 1689–1699.

Sedarmayanti. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Refika.

Siagian, S. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Ketiga Belas, Bumi Aksara, Jakarta.

Sihaloho, R. D., & Siregar, H. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Super Setia Sagita Medan. Jurnal Ilmiah Socio Secretum, 9(2), 273–281. Retrieved from https://jurnal.darmaagung.ac.id/index.php/socio/article/view/413/406

Sofyan, D. K. (2013). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kerja Pegawai BAPPEDA. Malikussaleh Industrial Engineering, 2(1), 18–23.

Sugiyono. (2016). Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta.

Suwatno.(2008). Manajemen Sumber daya Manusia Dalam Organisasi Publik dan Bisnis. Alfabeta: Bandung.

Taurisa, M. & Ratnawati, I. (2012). Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. Sido Muncul Kaligawe Semarang). Jurnal Bisnis Dan Ekonomi Vol 19 No.2.

Wirawan. (2009). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia Teori Aplikasi dan Penelitian. Jakarta: Salemba Empat

Zikri, F. (2020). Tuntutan Tidak Terpenuhi, Ratusan Warga Inderapura Aksi Damai Di Kantor Incasi Raya. https://padangkita.com/ (Diakses pada 20 April 2020)